Сайт психолога Марии Савосиной

Воскресенье, 20.05.2012, 21:07


Главная » Статьи » Полезные статьи » Для психологов и интересующихся психологией

Куда и откуда приходят клиенты

Куда и откуда приходят клиенты

«Я упал на самое дно. Снизу постучали»

«- Сколько психологов нужно, чтобы сменить лампочку?

- Достаточно одного, если лампочка готова меняться»

Сегодня число психологов, тренеров и прочих представителей помогающих профессий неуклонно растёт. Растёт число предлагаемой на рынке психологических услуг продукции. Множатся, как грибы под дождём, тренинг – центры и просто частные специалисты с разнообразными предложениями помощи. Специалистов много.  Судя по всему, на психологические услуги в нашей стране, неуклонно растёт спрос, и услуги «целителей души» и «программистов мозговых процессов» находят своего потребителя в народе, проще говоря, люди активно интересуются психологией, развитием и желают меняться и развиваться, и для меня это позитивный знак, говорящий о желании людей и нации в целом развиваться и выбираться из негатива.  Даже о возрождении нации.Но при всём этом  море клиентов есть далеко не у каждого…

Почему так происходит?

В основном, потому, что помимо сознательных установок и действий помощников есть ещё и бессознательные, деструктивные и «самосаботаж» продвижения к успеху установки, и прочие «тараканы». К этому выводу я пришла после собственных мытарств с поиском клиентов и решения этих вопросов для себя. Просидев несколько лет с тренингами один раз в месяц и редкими клиентами в начале своего профессионального пути, я искала разные способы достичь успеха и востребованности.

История про В.

Вот реальный случай одной из моих клиенток. Она занимается организацией собственных мастер- классов и тренингов различного характера.  Она начала работать с запросом «Почему ко мне не приходят клиенты?» и начала на таком этапе, что либо вовсе не могла собрать группу, либо группа состояла всего из нескольких человек (2-5чел). И начали мы работу с расстановки. В расстановке была выявлена внутренняя позиция по отношению к клиентам, мешающая их приходу. По итогам расстановки группы начали набираться. Затем мы работали с ней индивидуально, методами гештальт – терапии, где были выявлены страхи при работе с клиентами и как следствие – отталкивающие стратегии поведения и двойные послания клиентам, которые препятствовали набору людей.  И закрепили работу тренигом по сказкотерапии, где темой для проработки был приход денег. В результате, по прошествии нескольких недель клиентка пишет мне радостное письмо: «Ко мне на мастер – класс пришло 12 человек!!!». И это только первые результаты работы со своими «тараканами»

Среди психологов и тренеров существует расхожее заблуждение «Чтобы были клиенты – я должен быть хорошим профессионалом». Друзья мои – это не работает! Это лишь создаёт ловушку, в которую психолог рискует попасть на много лет. Ловушка следующая: человек решает  «Чтобы были клиенты – я должен быть хорошим профессионалом» и начинает усиленно учиться. Учёба заканчивается – клиентов нет. «Значит я ещё не достаточно хороший профессионал» - думает наш герой. И идёт учиться дальше, посещая всевозможные курсы-тренинги-мастер классы на тему повышения квалификации. Клиентов по – прежнему нет, отсюда вывод «значит я ещё недостаточно хорош» и так далее до бесконечности…

Где выход?

«Дошёл до ручки? – Открой дверь!»

Друзья и коллеги, выход здесь очень простой – работать не на тему того «Какой я профессионал», а на тему того «Почему ко мне не идут клиенты». И здесь есть три простых, но не всегда очевидных с первого взгляда этапа:

1.        Признание проблемы

Это когда уже достаточно накипела и обучение уже дальше никуда не лезет, а работать уже давно хочется, это говорит о том, что пришло время сказать себе «А ведь у меня какая – то проблема в привлечении клиентов».

В чём сложность? Психологу, как очень умному человеку, знающему много о взаимоотношениях и внутреннем мире людей, и являющемуся помощником  и привыкшему помогать другим, зачастую сложнее других признать, что ему самому нужна помощь, да ещё и обратиться за ней к коллеге (тем более если к коллегам ещё пока не уважение и признание, а конкуренция. На этапе признания коллег и открытого к ним отношения, с этим уже гораздо проще)

2.       Нахождение причин отсутствия клиентов

Тут уже преобладают рабочие моменты – нахождение причин «затыка»

Самые распространённые и основные причины, это:

o   Различные страхи (перед клиентами, коллегами, страх совершить ошибку)

o   Неуважение к клиентам и их личной истории

o   Нарушенные связи с родом или родителями

o   Родовые причины (тяжёлые события в роду, связанные с успехом и деньгами)

o   Желание «Причинить добро» ( желание помочь вызванное родовыми динамиками и желанием «спасти» умерших, ушедших, исключённых)

o   Переносы на клиентов членов своей семьи и случаев и из прошлого опыта

o   Сознательные и подсознательные деструктивные программы из рода и семьи

o   Недостаточная любовь и уважение к себе (я недостоин и т.п.)

o   Неэффективные стратегии поведения с клиентами

o   Неэффективные установки в уме (отсутствие веры в успех и искусственное создание проблем на пустом месте)

 

3.       Этап – Устранение причин и и воссоединение с законным и взаимовыгодным потоком клиентов.

Тут происходит терапия и исправление причин, сразу после их нахождения. Так же поиск эффективных стратегий, тренировка и т.п. , в зависимости от ситуации.

(+ Выработка новых, успешных стратегий взаимодействия с клиентами[1], что приходит обычно само автоматом, по результатам работы над собой. Быстро ищутся пути раскрутки и привлечения клиентов и легко реализуются методы раскрутки и активируются все каналы и источники клиентов. Тут главное позволить происходить тому, что происходит.)

 

Моя история.

Из того, чем могу поделиться сама – сначала делала на тему работы с клиентами расстановку (у М.В. Смоленской). Клиентов стало в два раза больше, а с группами стало работать гораздо проще и спокойнее (т.к. прорабатывали мой перенос , который приводил к сильному эмоциональному дискомфорту во время проведения тренингов)

Я сама недавно получила индивидуальную терапию  на тему работы с клиентами в индивидуальном консультировании и психотерапии. И вот результат: в течении первых трёх недель после этой работы количество индивидуальных клиентов у меня возросло в три раза! А ведь это только начало!

Из всего этого я сделала вывод, которым хочу щедро с вами поделиться:

Клиенты сначала в душе и только потом уже в реальности!

Как только внутри появляются и усиливаются не только знания, но и готовность работы с клиентами и уважительное к ним и к себе отношение – реальность не заставляет себя ждать – поток клиентов увеличивается! А значит, и растёт количество довольных и счастливых людей, включая получивших помощь клиентов и довольных своей работой и уровнем доходов психологов (и прочих помощников). Ура! J

Мария Савосина,

психолог широкого профиля.

Всегда готова работать на эту тему. От души желаю всем успехов!!! (и с помощью и просто так, без помощи тоже)

 

 



[1] Считаю своим долгом упомянуть, что помимо «Мозговой» и психологической готовности необходимо ещё и грамотное продвижение, но это несколько другая история, которую поведаю в своих следующих статьях. И всё же продвижение стоит на втором месте после внутренней готовности работать с клиентами и получать за это деньги. Когда есть уверенность и «пёрлово» в работе и в настроении, то само собой приходит раскрутка и прочие технические моменты, само собой, потому что легко и играючи.

Категория: Для психологов и интересующихся психологией | Добавил: leite (01.06.2011)
Просмотров: 247 | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 0









Общение